敬鵬人的話

 

王惠亞

營業處 

在敬鵬約1200個日子，真的不長，在這市場競爭激烈的大環境下，身為第一線業務的我，作為客戶及工廠溝通與協 調的橋樑，就像其他員工一樣努力扮演好小螺絲釘的角色，盡力發揮自己的功用，協助公司得以順利進行。

因此，永遠別低估自己，最重要的是自我肯定，因未來要學習的路還很長，希望能發揮所長，也感謝主 管們的教導和包容，及其他相關同事及廠內人員的協助與支持。

 

林貴英

桃園一廠　製一部加工課　

工作的這段時間裡，謝謝組長與課長的照顧與安排，能讓我在照顧家庭跟工作之間兼備，同事互動也相當融洽，雖然工作有點小累，但做的很開心，也學習到很多，非常感恩有機會來敬鵬這個大家庭，以後我會更用心的工作！

 

賴永進

桃園一廠生管部 調撥課  

91年3月進入敬鵬這個大家庭前，記得當時透過104收到公司通知面試的機會，騎著摩托車依來到T1廠的 門口，看到廠房頂樓那充滿歲月痕跡的〞敬鵬〞二個字心裡的os好舊好小的廠房要進去面試嗎?還是回家好了，正當準備騎著摩托車回家時，心想如果錯過這個面試的機會，說不定以後自己會後悔，於是我踏進了敬鵬的門口， 經過面試之後才知道那充滿歲月的痕跡是真的，但敬鵬一點都不小，來到大公司上班後才深刻學習到作業流程中每個過程都是非常重要的關鍵，每個步驟都要依照現場的SOP及檢查標準下去執行，不僅要依規定作業就連現場的 作業環境都要求達到5S的標準。

在T1廠這期間令我印象最深刻的是，每次長官來現場，尤其是夏季的時候總是先用粉親切的台語問我們：咱們兄弟汗流成這樣，工作會不會累，那冷氣夠不夠強，吹出來的風會涼嗎?.......等等。很慶幸當初沒有騎著摩 托車轉頭就走，才有這個榮幸成為敬鵬這大家庭的成員之一，這個大家庭裡長官希望我們除了埋頭苦幹於工作之外，還安排了教育訓練，來增長我們自身的專業及管理能力，並灌輸我們，將自己的部門當做自己的公司及事業 來經營，將工作做到最好向零缺點的目標挑戰，同時也教導我們如何利用有限的資源創造出最大的利潤，希望未來的日子裡能隨著這個大家庭裡長官們的腳步繼續成長進步。

“改變”，多數人怕變，怕的是在這 變動之中，會危害到自己已有的利益與地位；這些年下來，我們的觀念一直在改，一直在變，也是造就本廠進步的原動力，所以說"觀念態度會決定一切"，但是如果不隨時充實自己，跟著時代進步，如何跟別人來競爭。

在改變的浪潮中，敬鵬找到了方向，而身在敬鵬這艘不畏巨浪的船上的我們，相信敬鵬仍然會不斷地變，所以勇於接受改變已成為敬鵬人的特色。經由改變所展現對工作的熱忱與創意，也成為身為敬鵬人的價值。

 

吳玉文

桃園一廠 製三部 

光陰似箭，歲月如梭! 轉眼間自己服務公司已17年，眼看著新進人員一批一批進來，長官一個一個退休，真是「長江後浪推前浪，一代新人換舊人」。

17年的歲月，真是一段漫長的時光，如果將無知的童年，以及長達將近18年的求學時期扣除，那這17年的敬鵬人歲月，幾乎是個人歷練的全部痕跡，以我個人來說，有緣作為敬鵬公司的員工，個人感到莫大榮焉。

這些年所受的教導為，無論遭受任何狂風巨浪的衝擊；任何橫逆險阻的折磨，必須把持既定的原則與方向，努力不懈。

17年來在敬鵬承蒙長官的厚愛，工作同仁們互相關切與扶持，讓我學習到很多為人處事的寶貴經驗與做人處事方針。未來的歲月還有另一個17年，個人當更盡心盡力，堅守岡位，任勞任怨的貢獻心力服務公司，

以敬鵬為終身職，以敬鵬為榮。

 

李明哲

桃園一廠 工程部 製程課 

 

在敬鵬工作是我當兵退伍後的第一份工作，不知不覺至今已有7年了，還記得剛進公司時對於PCB產業可以說是一知半解，但經由公司所安排的新工訓練、製造單位的實習等相關職能教育訓練後，對於所面臨的工作能夠有更進一步的認知與成長，可說是受用無窮。

  在敬鵬的7年中，說實在的，我並沒有為公司做出過什麼了不起的大貢獻，也沒取得什麼特別值得炫耀的成績，我只是腳踏實地、盡職盡責的儘量做好自己的本職工作，儘自己最大的努力去完成每一項任務，不斷的學習與積累，不斷的發現問題與解決問題，不斷的完善自我與提高能力，從經驗中學習及向他人學習中，儘量將自己的工作一次比一次做得更好，也儘可能的提高工作效率與工作質量，我認為工作所需要的是一份責任感，有了責任感，在工作中就會多一份細心，如此可以減少錯誤的發生。

這些日子裡，離不開長官們的認真教導和同事們的熱心幫助，今後我將持續的盡自己的本分，完成上級交付的任務與職責，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

 

楊程翔

桃園二廠 品保一部  

來到敬鵬不知不覺已經快14年了，想當初老爸原本是拜訪也在敬鵬的老朋友，聊了一下，然後覺得工作環境、文化都相當不錯，於是就鼓勵我也來敬鵬試看看，聽了老爸建議，回家就馬上投了履歷，後來也順利通過面試，成為退伍後的第一份工作，一直到現在….

進來後主管相當照顧以及給予了舞台&幫助讓我能發揮所長，同事們相處起來也非常融洽 ，一路上從單身、相戀、結婚生子到教小朋友，生活上大家都給我很多好的建議和交流，工作上同事間也能互相體諒與協助，真得很慶幸地能到敬鵬的大家庭，也希望未來能一路穩定地走下去~

 

王學睿

桃園二廠　工務部 公用設備二課 

回想到公司任職也有18年了，當年剛進公司時專業技能僅一知半解，透過了公司內部教育訓練 及工作上的裝機等規劃案，並與專業廠商的共同研討使得個人專業上有所成長。

而公司改善提案制度良好，只要有不錯的提案，經過與主管適度討論評估效益後，大都會同意並執行，個人工作上的心得是”不要 排斥困難任務”，因每一次承接任務，在執行過程中只要有努力都會讓人成長，若下一次在承接類似案件任務時，就能駕輕就熟了，當然在執行過程中也會有很多困難的地方，相信只要大家共同努力，一定能順利如期達成任 務，也很感謝主管及同仁協助或配合才能順利完成，並感謝公司提供了可以讓人提升專業技能成長的環境。

 

 

 

林毓卿

平鎮廠 產品工程部 

 

從畢業進入職場，是每一個社會新鮮人所要面臨的重要課題，求學的目的就是將所學的盡情揮灑在工作中 ，但前提下就是必須適才適所，如此的工作才會有目標，當團隊有正面的共識才會有創造的力量，良好的工作環境就是擁有團隊默契，而這樣的條件的皆符合下才叫做適才適所，在敬鵬這個大家庭，在這裡擁有許多學習的機 會，除了本質學能之外，就是合作協調的溝通能力，再加上有系統的在職訓練，不僅可提高個人與公司之社會競爭力，也可以在工作中成長。

我想所謂大家尋覓的好公司，我認為就是有系統的人才培訓、優質的團隊共識、完善的升遷管道，務實穩健的營運目標，而敬鵬完全符合這樣的條件，而我也找到心目中人生的舞台，我相信我能解決工作上所有困難，以 挑戰更高的職位為目標邁進。

 

余正一

平鎮廠 製造工程部 

 

成為敬鵬人已16年，因為敬鵬專注本業，以紮實的獲利能力，獲得投資者的青睞及更定。

「員工是企業最重要的資產」，敬鵬將其奉為圭臬。因為敬鵬從不吝於給予員工各種教育訓練，敬鵬一向認為員工必須隨著產業的進步而同步成長，唯有如此，敬鵬才能在競爭激烈的環境中 保持優勢，日後我也一定能不斷累積工作價值，越來越有成就感。